Levantarse por la mañana e ir a trabajar puede dar pereza, pero ¿y si te digo que tú y tus compañeros de trabajo os habéis convertido en un equipo que, además de trabajar, también os lo podéis pasar bien realizando un Teambuilding?
¿Habéis oído hablar del Team Building? Es la idea que engloba el conjunto de actividades y dinámicas que permiten fomentar la relación de confianza entre los trabajadores de la empresa y así incrementar la fortaleza del grupo. El objetivo principal que se intenta obtener es la cohesión y la creación de vínculos más fuertes entre los miembros de un grupo para conseguir organizarse mejor entre sí a la hora de trabajar juntos para satisfacer las necesidades de los clientes y el objetivo de la empresa.
Aventura Girona apuesta por esta idea y la quiere exprimir al máximo. Es una manera diferente y divertida de crear este vínculo con la gente de la empresa. Creemos que el trabajo en equipo es muy importante y fundamental en el ámbito laboral. Es por este motivo que ofrecemos nuestras actividades a aquellas empresas que están dispuestas a mejorar su entorno de trabajo a partir de actividades de aventura en un entorno inmejorable. Además, os ponemos algún ejemplo de los beneficios que se pueden obtener a través de su práctica: conocer a los miembros del grupo y sus habilidades, mejorar la comunicación, estimular la creatividad, tejer nuevas confianzas, etc.
Es importante destacar que el hecho de tener mucha experiencia en actividades de aventura nos permite diseñar las experiencias de teambuilding en función de las necesidades y los perfiles que necesitéis.
TEAMBUILDING
RESERVABENEFICIOS QUE APORTA EL TEAM BUILDING:
- Los ejes que definen esta idea son la evasión, la diversión y la sociabilidad. Dentro de estas actividades que os ofrecemos están el descenso de barrancos, vías ferratas, coasteering, carreras de orientación y muchas otras que podéis encontrar en nuestra web.
- Mejora la comunicación entre los miembros del equipo, evitando los malentendidos.
- Fortalece las relaciones entre los compañeros y crea un ambiente de trabajo de confianza y apoyo mutuo.
- Incrementa la motivación, ya que se genera un sentimiento de pertenencia y compromiso con la empresa.
- Fomenta la creatividad, ya que estimula el pensamiento innovador y la resolución de problemas.
- Reduce el estrés, ya que se proporciona una pausa de las actividades laborales rutinarias. Ofrece actividades que ayudan a relajarse y desconectar, disfrutando del entorno y los compañeros.