Tot sobre els Anys DOr Unio Europea: la població europea està madurant; per al 2040, se suposa que 155 milions d'individus seran més de seixanta-cinc.
Mentre que aquest canvi de segment és gran part del temps esbossat en una llum negativa, això també es pot veure com una porta oberta.
La majoria de l'edat de jubilació de les nacions DE LA UE se situa al voltant de mitjans dels anys seixanta, però, a mesura que l'edat de la població és un símptoma que els individus porten una vida millor i s'apropen progressivament a un tractament clínic millor, els països estan veient impulsar canvis de beneficis i altres canvis d'estratègia.
La Conferència Ministerial de l'UNECE sobre L'Envelliment va tenir lloc a Roma entre el 16 i el 17 de juny, i una declaració conjunta cap a l'inici de l'ocasió va presentar dificultats actuals i portes obertes.
Anys DOr Unio Europea
Es troba en la radiació de LA pandèmia COVID-19, que va dirigir la concentració mundial cap al benestar i els més indefensos, inclosos els residents grans, demana accions addicionals per ajudar a la maduració dinàmica i sòlida.
"Realment en aquest moment podem fabricar ordres socials integrals, juntament amb edats més joves, en què la maduració i la longevitat seran valorades completament com una oportunitat per als residents individuals i la societat en general", diu l'anunci.
Per fabricar un públic apte per a totes les edats, expressa així mateix que volem reforçar el "treball de les persones més consolidades lluitant contra l'edatisme i avançant en la fortalesa intergeneracional."
Una metodologia com aquesta podria garantir que, independentment de la maduració progressiva de la població, no anem cap a una caiguda monetària inevitable amb un pes enorme sobre les espatlles de la població treballadora més jove.
Informe Anys DOr Unio Europea
Un informe amb informació general de 12.850 residents de 6 països Europeus que exploren encara més les parts fonamentals de la fortalesa intergeneracional es divulgarà el dimarts (21 de juny) a Brussel * les.
Segons L'Organització Per A La Cooperació I El Desenvolupament Econòmic (OCDE), volem canvis d'acord adequats.
Proposen la utilització de "subministraments no descoberts de treballadors útils" com els transitoris i els especialistes poc dotats i joves.
A més, l'OCDE destaca que les persones grans actuals sovint tenen la capacitat i desitgen romandre en el mercat laboral durant més temps.
En conclusió, insten els canvis per ajudar a l'eficiència i reforçar els interessos en el benestar i la formació per garantir una millor maduració.
Tot i que la UE ha gestionat aquests temes durant molt de temps - fins i tot amb un any europeu compromès per A l'Envelliment Actiu i La Solidaritat Entre Generacions a la Unió europea el 2012 - encara hi ha feina per acabar.
Investigació Anys DOr Unio Europea
En resposta a una investigació parlamentària sobre la maduració dinàmica i sòlida com a resultat del canvi de segment de L'EURODIPUTADA Comunista Sara Cerdas, Comissària DE la ue per a un govern de govern majoritari i demografia, Va dir Que els estats part "han de trobar més maneres de garantir la gestió i la suficiència dels marcs de beneficis."
El Comissari va afegir:" les mesures per construir la cooperació al mercat de treball d'especialistes més establerts, avançar en la maduració dinàmica i augmentar l'eficiència han de ser buscades pels estats part".
Per garantir que els treballadors es mantinguin actualitzats i es mantinguin en el mercat de treball durant més temps, els negocis DE LA UE i les trobades de sacerdots van donar una proposta després de la seva reunió Del Consell dijous (16 juny), en què demanen als estats part que reforcin l'educació per als adults en edat de treballar.
Una vegada més, les crides constants a més i millors interessos en el benestar també estan sorgint. Nombroses contencions se centren al voltant de la solidesa de la maduració necessita un major interès en l'evitació.
En una altra investigació parlamentària, L'EURODIPUTAT Emmanouil Del Grup De Conservadors I Reformistes Europeus (ECR) va comunicar la preocupació per l'absència de focus sobre el treball actiu com un tipus de lluita contra la malaltia.
Trucades comparables han vingut de diversos socis de benestar que des de tard van emfatitzar la necessitat de moure la contraacció al punt focal de l'atenció mèdica.
"El problema central és zero en l'esperança de vida i no en l'esperança de salut. Per tant, hem de reconfigurar on la intercessió amb l'individu fa més efecte. Això no és molt tard en la direcció de la malaltia, com veiem avui", tenia sentit Bogi Eliasen, supervisor del benestar a L'Institut De Copenhaguen per Als Estudis De Futurs.
