El G7 ultima acord multinacionals fugint liquidacio impost i de l'OCDE podria acord global mínima de la taxa d'octubre - Imminents canvis que s'acosta en el global fiscal paisatge. 2 anys després de la G7 va anunciar que els seus membres havien acordat impulsar un global de l'impost de societats per evitar capital desviacions a paradisos fiscals, el grup dels 7 països més rics del món no es podria aprovar aquest divendres el seu acord final sobre la imposició de grans multinacionals que, segons el Financial Times.

Moltes coses han canviat en aquests 2 anys des de que el G7 va començar l'estudi de fase de la seva proposta de reforma de l'impost de societats. En aquell temps, els ministres d'Economia de l'7 països més rics van acordar aquesta mesura en ple mandat de l'expresident dels EUA Donald Trump, al mateix temps que van donar suport partida per impost sobre l'activitat de les grans digital de les empreses que, com Google o Amazon, que desenvolupen la seva activitat en països sense que els seus impostos seu allà.

G7 ultima acord multinacionals fugint liquidacio impost

Ara, la implantació del G7 mesures contra l'impost d'evitació per part de les multinacionals ve després de Fallar el successor, Joe Biden, ha proposat augmentar l'impost de societats per a les empreses que operen fora del seu país i ha defensat davant l'Organització per a la Cooperació i el Desenvolupament Econòmic (OCDE) per a implementar global mínima de l'impost per evitar que les multinacionals de recórrer als paradisos fiscals.

La primera proposta de Biden va significar per solucionar aquest tipus global mínim el volum de negoci de la multinacional fora de la seva seu fiscal a un 21%, però és finalment reduït a un 15% en la cara de rebuig mostrat per Irlanda i els països baixos, entre d'altres països amb baixa tributació, que va al·legar que la seva política fiscal permissiva és perquè ho necessiten per compensar els avantatges de l'escala, els recursos i la ubicació de les grans països per tal de competir.

G7 ultima acord multinacionals fugint liquidacio impost

No obstant això, el 15% de la taxa proposada per Biden continua superant el efectiva impost de tarifa que es paga a Irlanda del 12%, segons l'OCDE, mentre que a Hongria i Xipre és al voltant del 10% i els països baixos, la taxa arriba un 22,6%, però és més fàcil de transferir els beneficis a altres jurisdiccions fiscals amb fins i tot baixar impostos, en el que és conegut com l'holandès sandwich.

Malgrat aquestes desavinences, el conveni pot signar aquest divendres el G7 seria un impuls gairebé final de l'OCDE en l'àmbit d'octubre un pacte mundial per a la reforma de la fiscalitat empresarial, que segueix les propostes de l'ENS, de la Ue, Europa, ja va empènyer als seus companys per l'eradicació de la meitat d'impostos de les empreses multinacionals, i el Fons Monetari Internacional (FMI), que ha donat suport a elevar la càrrega fiscal a les grans empreses i ingressos alts.

G7 ultima acord multinacionals fugint liquidacio impost: D'aquesta manera, el G7 podria aprovar la resta de detalls del seu acord de l'impost sobre societats, en la seva cara-a-cara reunió a Londres el 4 de juny, segons el diari Britànic, que assegura que l'acord final serà presentat en un OCDE reunió que se celebrarà a Cornualla l ' 11 de juny i comptarà amb la presència de representants dels 135 països que negociar el global de la tarifa mínima per a les empreses.

G7 ultima acord multinacionals fugint liquidacio impost

Més notícies:

El salari real dels Espanyols va caure un 2,7% en 2020, la major davallada en el poder adquisitiu de 45 anys

La COVID-19 de crisi desencadenada al Març de l'any passat va provocar una caiguda general en el nombre d'empreses de totes les mides, per sobreviure algunes de 2,8 milions d'empreses, el nombre més baix de, almenys, 15 anys, mentre que la taxa d'atur es va elevar per sobre del 16% a tot l'any.

Aquestes són algunes de les principals estralls generats en el mercat de treball com a conseqüència de la coronavirus, que també va provocar un descens en brut salari ordinari del 3% en 2020, la seva més gran nominal caiguda en diverses dècades, principalment per treballadors en ERTE situació, d'acord amb la segona edició del Mercat de Treball de l'Anuari elaborat per Adecco Grup de l'Institut.

Atès que en les estadístiques afectats per ERTE comptar com a "ocupats", els beneficis que reben, llevat que complementat pels seus ocupadors, són més baixos que els seus salaris, la reducció de la mitjana global, que és per què la mitjana de retribució ha patit el major descens en dècades nominal termes.

Una vegada que el salari nominal (és a dir, l'ordinari salari mensual expressat en euros) de la variació de l'IPC ha estat corregit, el salari real s'obté, i això permet conèixer les variacions en el poder adquisitiu del salari nominal.

En 2020, els salaris reals van caure del 2,7%, ja que el 3% de descens nominal dels salaris va ser parcialment compensat per un 0,3% de la caiguda de l'IPC. Aquesta és la major pèrdua de poder adquisitiu del salari mitjà a mínim, de 45 anys, que al seu torn va causar el poder adquisitiu del salari mitjà a declinar a un nivell semblant al de 2003.

No obstant això, les diferències es van enregistrar en funció de la mida de les empreses, ja que mentre que la mitjana de sou brut de les empreses amb un mínim de 200 treballadors s'ha mantingut per sobre de 2.000 euros al mes a l'any 2020, la d'aquells amb menys de 50 treballadors va ser 1,340 euros.

A més a més, les empreses més grans tenen una major capacitat per resistir a l'adversitat: la mitjana salarial de les empreses de 200 i més treballadors va disminuir en un 1% l'any 2020, la d'aquells amb menys de 50 treballadors han disminuït en el 5,9%.

L'alt nivell de salaris i la major capacitat de resistència dels salaris en les empreses més grans es deu al fet que els salaris, en última instància, depèn de treball productivitat, i per tant el patró estructural segons la qual el nivell de salaris tendeix a ser major com més gran sigui la mida de les empreses.

A nivell sectorial, la indústria ofereix la màxima la mitjana dels salaris de tot 1,850 euros, tot i haver patit la major davallada, mentre que tant en la construcció i els serveis de la mitjana de retribució és una mica per sota de la mitjana general (de 1.600).

Més enllà de l'impacte de la crisi sobre els treballadors els salaris i el poder adquisitiu, COVID-19 reduït el nombre d'empreses per segon any consecutiu en totes les mides, cosa que no havia passat en almenys 20 anys, a 2,8 milions d'empreses, el nivell més baix a mínim de 15. a l'any.

La magnitud de la crisi s'explica per aquest notable pèrdua de teixit empresarial. amb més de 100.000 menys empreses, i amb una nova caiguda de les de mida més gran, de manera que Adecco destaca que es tracta d'un "preocupant" la situació, ja que per cada empresa que desapareix, de 10 llocs de treball es destrueixen.

D'altra banda, el nombre d'autònoms (sense dependent empleats) va créixer un 2,9%, a causa de la assalariats que perden els seus llocs de treball i començar a treballar en la seva pròpia i empresaris que acomiadarà els seus treballadors i tornar a la feina tot sol.

La mida mitjana de les empreses és una variable clau per a la fortalesa d'una economia, no obstant això, Espanya ha una proporció baixa de les grans empreses. De fet, la mitjana espanyola empresa és una de les més petites a la UE, acumulant més les empreses que a Alemanya o el Regne unit, malgrat que la seva economia és substancialment més petit.

A més, Espanya destaca per la baixa proporció d'empreses amb al menys 10 empleats en el total d'empreses, amb un 4%, en comparació amb una mitjana Europea del 6% i el 10% o més a Alemanya, Dinamarca o Àustria.

Totes les branques d'activitat perdut l'ocupació durant l'any 2020, excepte dos, la salut i l'educació, i les administracions públiques. L'hospitalitat va ser la que va portar la pitjor part, ja que les mesures per combatre l'expansió de la pandèmia de fet 1 de cada 6 treballadors ocupats en aquest sector perdre la seva feina i també 6 de cada 10 assalariats rebut un ERTE van hostaleria i el comerç.

La de 500.000 llocs de treball eliminats en aquestes dues branques van ser parcialment compensat per la creació d'ocupació en el sector públic, la informació i les comunicacions, i en els serveis de salut.

De fet, la salut i l'educació es va convertir, d'altra banda, la branca d'activitat que reuneix el major nombre d'ocupats de la gent i l'únic que supera els 3 milions de persones que treballen.

L'informe reflecteix també que els joves pateixen més greu impacte de la crisi, amb l'increment més gran de persones en atur menors de 40 anys d'edat i, especialment, entre els joves de 25 a 39 anys, ja que 2 de cada 3 nous aturats a l'any 2020 pertanyia a aquesta edat.

Així, més de la meitat dels aturats són menors de 40 anys d'edat, i torna a representar més de la meitat de la xifra total de persones aturades, amb 51.6%, que és la proporció més alta des de l'any 2015.

No obstant això, malgrat la crisi, resultant de la pandèmia, la taxa d'atur per a persones més grans de 60 i més de caure en el 2020, a l ' 11,4%, la xifra més baixa des de l'any 2010. D'altra banda, per a tots els nens menors d'aquesta edat, la proporció d'aturats s'ha incrementat.

L'augment de la taxa d'atur és superior a la de menor edat. Així, per a les persones de 16-24, la taxa d'atur va augmentar un 5,7 punts percentuals per 38.3 per cent.

Pel que fa a l'evolució de l'afiliació a la Seguretat Social, mostra un patró semblant: els menors de 25 anys va patir el pitjor resultat des de l'any 2012, amb un descens del 13%, mentre que la pertinença de l'45 i més edat va continuar a l'ascens, que s'explica en part per l'envelliment de la població, mentre que el total de membres va créixer un 24.6% entre el 2000 i el 2020, els afiliats de 45 anys i més ha augmentat un 120% en el mateix període.

Davant d'aquest panorama, Adecco Grup Institut entén la formació com a clau per superar la crisi, i que, el 2020, mentre que les persones amb educació superior, patien una taxa d'atur del 10,2%, els que no tenen més de l'educació primària patit una taxa de el 28,6%.

Malgrat la pandèmia i el segon més gran caiguda del PIB de 170 anys, l'ocupació de les persones amb formació universitària (fins i tot incompleta), ha continuat creixent en 2020. D'altra banda, el nivell d'ocupació va caure entre les persones amb menys formació.